貴州南方乳業(yè)股份有限公司

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制記賬憑證，及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核。
2.審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。
3.負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作，編制各種國(guó)稅和地稅報(bào)表。
4.負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)。
5.負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊，并編制記賬憑證。
6.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理。
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理。
8.負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保存和繳銷工作，監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù)。
9.負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作。
10.協(xié)助上級(jí)建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程。

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招聘流程，開展招聘工作，并提出招聘管理優(yōu)化建議。
2、具體與各單位（部門）溝通，匯總草擬公司年度人員需求計(jì)劃，報(bào)上級(jí)。
3、按照公司人員需求計(jì)劃，落實(shí)人才招聘工作。
4、維護(hù)并開拓公司線上、線下招聘渠道，編制招聘信息報(bào)負(fù)責(zé)人同意后發(fā)布。
5、與用人單位（部門）具體溝通，一同開展面試工作，做好手續(xù)辦理及信息分析。
6、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中隨時(shí)產(chǎn)生的空缺職位和人才需求開展應(yīng)急招聘。
7、負(fù)責(zé)員工、實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣人員、臨時(shí)工等各類人員進(jìn)入公司的手續(xù)辦理，包含：資料審核、宿舍安排、合同或協(xié)議簽訂、飯卡辦理等各項(xiàng)事宜。
8、與人事專員做好工作溝通及資料交接，確保新進(jìn)人員參保等辦理。

崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)本段設(shè)備開機(jī)和運(yùn)行管理工作，保證機(jī)器正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)配合技術(shù)員產(chǎn)品保溫試驗(yàn)樣品的抽樣工作；
3、負(fù)責(zé)開機(jī)前對(duì)設(shè)備的內(nèi)外衛(wèi)生及特殊配件的清洗和消毒。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)電一體化、機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉各類泵、閥工作原理，熟悉傳動(dòng)、液壓、氣動(dòng)工作原理，從事設(shè)備機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)者及熟練掌握氬弧焊優(yōu)先；
3、能接受上班模式，12小時(shí)制，兩倒班。

崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成在檢驗(yàn)過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常數(shù)據(jù)，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，并協(xié)同查找原因；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成每周1次對(duì)輔料、添加劑庫(kù)質(zhì)控狀態(tài)監(jiān)督檢查，對(duì)不合格項(xiàng)的開單和記錄；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成按規(guī)定執(zhí)行對(duì)貨架產(chǎn)品的管理和檢測(cè)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，食品類、微生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備品質(zhì)檢驗(yàn)、環(huán)境衛(wèi)生控制點(diǎn)相關(guān)知識(shí)；
3、在校學(xué)生，能接受12小時(shí)上班制，兩班倒，上4休2。
薪資待遇：

崗位職責(zé)：
財(cái)務(wù)、審計(jì)、行政、黨建、信息系統(tǒng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌策劃、物流管理、奶牛養(yǎng)殖、金融(投融資方面的工作)、項(xiàng)目管理(工廠及牧場(chǎng)、生產(chǎn)線改擴(kuò)建項(xiàng)目管理 )等相關(guān)工作。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)開展車間自動(dòng)化全面布局與規(guī)劃，提供自動(dòng)化解決方案；
2、 負(fù)責(zé)車間自動(dòng)化技改規(guī)劃及推進(jìn)，高端設(shè)備開發(fā)；
3、 負(fù)責(zé)公司新設(shè)備的引進(jìn)及工藝的研究；
4、 負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理，審定閑置設(shè)備，儀器的回收，公司內(nèi)調(diào)動(dòng)，利用和報(bào)廢處理工作；
5、 負(fù)責(zé)制定廠房基本建設(shè)、改造、擴(kuò)建、房屋修繕方案；
6、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)任務(wù)；組織做好對(duì)各車間的維修、機(jī)械員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)電一體化、機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、了解PLC、變頻器工作原理，熟悉二次回路、傳感器應(yīng)用，有食品行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉各類泵、閥工作原理，熟悉傳動(dòng)、液壓、氣動(dòng)工作原理，從事設(shè)備機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)者及熟練掌握氬弧焊優(yōu)先；
4、能接受倒班。
薪資待遇：
1.薪資：轉(zhuǎn)正之后實(shí)發(fā)5-7k/月，試用期是正常薪資的80%，大概4000+，試用期3-6個(gè)月。
2.社保：每個(gè)月會(huì)扣除700-800元，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)二金。
3.上班模式和時(shí)間：12小時(shí)/班，上4休2（2天白班2天夜班休息2天）加班正常算加班工資。
4.提供免費(fèi)吃住。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有快銷品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，踏實(shí)、勤奮、努力、肯吃苦；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：貴州省范圍
職位福利：五險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制記賬憑證，及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核。
2.審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。
3.負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作，編制各種國(guó)稅和地稅報(bào)表。
4.負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)。
5.負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊，并編制記賬憑證。
6.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理。
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理。
8.負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保存和繳銷工作，監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù)。
9.負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作。
10.協(xié)助上級(jí)建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程。

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招聘流程，開展招聘工作，并提出招聘管理優(yōu)化建議。
2、具體與各單位（部門）溝通，匯總草擬公司年度人員需求計(jì)劃，報(bào)上級(jí)。
3、按照公司人員需求計(jì)劃，落實(shí)人才招聘工作。
4、維護(hù)并開拓公司線上、線下招聘渠道，編制招聘信息報(bào)負(fù)責(zé)人同意后發(fā)布。
5、與用人單位（部門）具體溝通，一同開展面試工作，做好手續(xù)辦理及信息分析。
6、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中隨時(shí)產(chǎn)生的空缺職位和人才需求開展應(yīng)急招聘。
7、負(fù)責(zé)員工、實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣人員、臨時(shí)工等各類人員進(jìn)入公司的手續(xù)辦理，包含：資料審核、宿舍安排、合同或協(xié)議簽訂、飯卡辦理等各項(xiàng)事宜。
8、與人事專員做好工作溝通及資料交接，確保新進(jìn)人員參保等辦理。

崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)本段設(shè)備開機(jī)和運(yùn)行管理工作，保證機(jī)器正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)配合技術(shù)員產(chǎn)品保溫試驗(yàn)樣品的抽樣工作；
3、負(fù)責(zé)開機(jī)前對(duì)設(shè)備的內(nèi)外衛(wèi)生及特殊配件的清洗和消毒。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)電一體化、機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉各類泵、閥工作原理，熟悉傳動(dòng)、液壓、氣動(dòng)工作原理，從事設(shè)備機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)者及熟練掌握氬弧焊優(yōu)先；
3、能接受上班模式，12小時(shí)制，兩倒班。

崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成在檢驗(yàn)過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常數(shù)據(jù)，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，并協(xié)同查找原因；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成每周1次對(duì)輔料、添加劑庫(kù)質(zhì)控狀態(tài)監(jiān)督檢查，對(duì)不合格項(xiàng)的開單和記錄；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成按規(guī)定執(zhí)行對(duì)貨架產(chǎn)品的管理和檢測(cè)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，食品類、微生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備品質(zhì)檢驗(yàn)、環(huán)境衛(wèi)生控制點(diǎn)相關(guān)知識(shí)；
3、在校學(xué)生，能接受12小時(shí)上班制，兩班倒，上4休2。
薪資待遇：

崗位職責(zé)：
財(cái)務(wù)、審計(jì)、行政、黨建、信息系統(tǒng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌策劃、物流管理、奶牛養(yǎng)殖、金融(投融資方面的工作)、項(xiàng)目管理(工廠及牧場(chǎng)、生產(chǎn)線改擴(kuò)建項(xiàng)目管理 )等相關(guān)工作。