貴州建工集團第一建筑工程有限責任公司

崗位職責：
1、本科以上學歷，工程造價、土木工程等相關專業(yè)，一級注冊造價工程師，從事房建施工項目預算員工作10年以上，至少有一個中大型公建施工項目（作為總承包方）全過程造價管理從業(yè)經歷。
2、對總承包項目造價管理有深刻的認識和豐富的經驗，對施工項目預算崗位有較強的工作能力、工作質量和工作效率，能熟練有條理的推動施工項目上各項造價工作，提前準備和完成各項造價工作，有能力處理工作中的實際問題。
3、對項目的造價管理工作具有較好的預判能力、計劃能力、組織能力、協(xié)調能力和管理能力。能主動從造價的角度對項目的施工技術和施工管理進行指導和把關。
4、能夠掌握并熟練運用施工合同及清單，結合施工圖和現場的實際情況在項目實施的過程中及時提出對項目有價值的建議，為項目爭取最大的合理利潤。及時做好施工過程中的各類型收方、簽證和索賠并及時完善簽章手續(xù)，配合資料員做好隱蔽記錄，把控好項目實施過程中的合同風險。
5、能夠根據施工合同和現場的實際情況及時申報進度款，跟進進度款的支付流程，在施工的全過程及時收集整理與結算相關的資料，及時進行工程量的計算，竣工時能及時報送完整的結算資料和跟進完成結算審計工作。
6、能夠熟練對施工項目和專項進行施工成本分析，為設計變更、施工技術、分包比選，供貨商選擇等提供及時可靠的數據支撐。
7、能夠熟練編制和執(zhí)行各分包、材料、租賃、零星合同，建立詳細完整的二次經驗合同管理臺賬，嚴格把控對分包、材料、租賃單位等的簽證，施工過程中及時收集與分包、材料、租賃單位等相關的結算資料，能夠及時準確的對各分包、材料、租賃單位等進度支付和結算。
8、運用公司新中大項目管理系統(tǒng)進行成本管控。及時跟進合同流程、計量流程和資金支付流程。
9、及時配合填寫表格和提供數據，及時完成公司和項目部安排的其它工作。
10、熟知工程造價相關法律法規(guī)、規(guī)范標準，熟練運用廣聯達建模及計價、CAD、辦公軟件等。
11、每月休息不超4天，根據工作的需要能加班，身體健康，吃苦耐勞，積極進取，能熟練駕駛車輛、能住工地。
12、有良好的專業(yè)素質、職業(yè)素養(yǎng)和工作責任心，能承擔工作責任和工作壓力，對甲方、代建、監(jiān)理、審計等參建單位有良好的溝通能力和應對能力，對公司職能部門和項目部各職能部門有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
13、項目所在地：貴陽市雙龍經濟開發(fā)區(qū)龍水路。

崗位職責：
30-45歲之間，本科，水電工程師優(yōu)先，身體健康，工作認真負責；3年以上大型項目同崗工作經驗。該崗位需電話溝通，歐經理：18608525240

崗位職責：
30-40歲之間，本科，安全員C證，身體健康，工作認真負責；5年以上安全管理工作經驗。該崗位需電話溝通，歐經理：18608525240

崗位職責：
25-40歲之間，本科，安全員C證，身體健康，工作認真負責；3年以上安全管理工作經驗。該崗位需要電話溝通，歐經理;18608525240

崗位職責：
25-40歲之間，本科，施工員證或質量員證，身體健康，工作認真負責；能熟練操作測量儀器，3年以上施工現場工作經驗。該崗位需電話溝通，歐經理：18608525240

崗位職責：
要求：
1、性別
2、大專以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)
3、年齡不限
4、具備初級職稱優(yōu)先
5、有良好的個人素養(yǎng)，優(yōu)質的職業(yè)操守，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從工作安排；
6、熟練應用辦公軟件及行業(yè)涉及的電子軟件。
待遇：試用期3個月（應屆生及無建筑行業(yè)工作經驗3000，有建筑行業(yè)工作經驗4000），試用期后（6000）
社保、包免費中晚餐、法定節(jié)假日、津貼等

崗位職責：
大專以上學歷相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉辦公軟件，電子表格應用，具備2年以上相關工作經驗；無不良嗜好，吃苦耐勞，具備良好職業(yè)道德。

崗位職責：
大專以上學歷相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉辦公軟件、電子表格應用，獨立進行賬務處理及報表出具，熟悉增值稅抵扣業(yè)務、對外報稅等相關工作；3年以上相關工作經驗，無不良嗜好，吃苦耐勞，具備良好職業(yè)道德。

崗位職責：
1、完成項目投標報名、資格預審文件。投標文件的制作工作；
3、性格開朗，具備良好的語言表達、溝通協(xié)調和人際交往能力，有較強的洞察力、領悟力和邏輯思維能力；
3、有較強的責任心、能吃苦耐勞，接受高頻率加班及出差，具有良好的團隊合作精神；
4、具有較強的學習能力及保密意識；
5、熟悉基本辦公軟件；
6、具有同等崗位的工作經驗，熟悉招投標法、項目發(fā)包流程、地方市場準入備案流程者優(yōu)先。

崗位職責：
1、對公司規(guī)章制度進行合法性、合規(guī)性進行審查。 
2、配合公司行政人事部門完善公司財務、人事制度及管理流程。
3、對公司工程管理、合同、資產、財務管理制度進行法律風險防控。 
4、參與公司對外商務合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施，對合同實行全程監(jiān)控跟進管理。
5、對合同執(zhí)行過程中出現的風險進行即時處理并采取相應防范措施。
6、對合同運行過程中出現的應收賬款、違約責任等糾紛采取相應的法律措施，如證據保全、資產保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等。
7、負責建立公司知識產權管理制度。如著作權、商標、專利等申報、保護等制度。
8、公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判等。
9、參與公司仲裁、訴訟活動。