崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)電話邀約客戶到峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，邀約客戶實(shí)地考察
2、根據(jù)客戶需求，整合公司的優(yōu)勢(shì)和資源，與客戶建立良好的合作關(guān)系達(dá)成共贏；
3、挖掘客戶的需求點(diǎn)，展現(xiàn)公司的品牌優(yōu)勢(shì)，簽訂合約，促成合作；
4、老客戶關(guān)系的維系和深度經(jīng)營，提高客戶滿意度和忠誠度、挖掘新的銷售機(jī)會(huì)；

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與溝通能力；
2、熟悉快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品市場(chǎng)；
3、適應(yīng)電話邀約的工作模式，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熱愛該行業(yè)者條件可放寬。


公司福利待遇：
【薪資待遇】：無責(zé)底薪3500+提成，月收入上不封頂，月平均工資10000-15000元；
【業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)】：資源數(shù)據(jù)具由公司提供，客戶精準(zhǔn)有剛需
【發(fā)展空間】：公司提供良好的一對(duì)一培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理；
【法定假期】：享有國家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等；
【辦公環(huán)境】：辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美，愉快的工作氛圍，交通便利；
【員工福利】：公司不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng)，例如生日會(huì)，下午茶、項(xiàng)目拓展、團(tuán)建、旅游等；
【年度調(diào)薪】：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升加薪；每年1-2次調(diào)薪或晉升機(jī)會(huì)。