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研發(fā)部部長

專業(yè)要求:

學歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限

薪資待遇:150000--210000  年薪

招聘人數(shù):1

我要投遞簡歷

更新日期:2024-04-23

有效期:長期有效

外語要求: 不限

工作地點: 貴州-貴陽市-開陽縣

招聘對象: 社會人才

(一)崗位職責
1. 協(xié)助總工程師制定技術開發(fā)戰(zhàn)略,領導制定公司年度研發(fā)計劃,并負責實施。
2. 組織收集相關信息,及時了解和監(jiān)督技術開發(fā)戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。
3. 參與制定部門的年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃和預算方案。
4. 組織新產(chǎn)品開發(fā)項目的技術可行性論證。
5. 組織和實施新產(chǎn)品開發(fā)項目的實施,監(jiān)督、控制開發(fā)過程,促進新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化。
6. 組織研發(fā)項目評審并準備評審的系統(tǒng)資料。
7. 負責監(jiān)督檢查科研檔案管理工作,保證科研資料的規(guī)范收集、整理。
8. 負責掌握和跟蹤國際、國內(nèi)同類產(chǎn)品的技術發(fā)展趨勢,提出新技術、新產(chǎn)品研發(fā)方向,與有關單位、政府部門保持密切聯(lián)系,促進技術立項。
9. 負責組織技術協(xié)作與技術交流活動,尋找技術合作伙伴,建立長期合作關系。
10. 負責根據(jù)公司業(yè)務需要引進外部先進技術,組織轉(zhuǎn)化,形成生產(chǎn)力。
11. 負責組織系統(tǒng)收集國內(nèi)外先進技術信息、資料,支持研發(fā)工作。
12. 負責組織研究先進技術,形成技術積累。
13. 組織自主研發(fā)產(chǎn)品批次質(zhì)量問題技術分析。
(二)任職要求
1.45歲以下,本科及以上學歷,研究生學歷優(yōu)先;
2. 中級工程師職稱,持高級以上工程師或注冊安全工程師優(yōu)先;
3. 2年以上大中型化工生產(chǎn)制造企業(yè)研發(fā)部門負責人工作經(jīng)驗;有磷碳化工行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
4. 具備較高的專業(yè)素養(yǎng)(專業(yè)知識結構與實操經(jīng)驗豐富,能解決實際問題,技術與管理方案落地效果好)
5. 忠實、勤勉,勇于擔當,盡職盡責,具備化解工作壓力的能力
(三)待遇
15-21萬/年+獎金(項目研發(fā)專項獎、年終獎等獎金機制)
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