工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：6000--8000  月薪招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

任職要求
1.25-40歲（有本行業(yè)班組管理經(jīng)驗(yàn)可放寬）,化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.操作特種設(shè)備崗位須持特種作業(yè)證（壓力容器、叉車(chē)等） [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：5000--8000  月薪招聘人數(shù)： 9

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：
結(jié)合專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，入職分配至生產(chǎn)一線輪崗見(jiàn)習(xí)3-6個(gè)月后，根據(jù)見(jiàn)習(xí)結(jié)果，向技術(shù)線或生產(chǎn)線分配崗位，后續(xù)通過(guò)橫向輪崗與縱向晉升相結(jié)合進(jìn)行培養(yǎng)發(fā)展。
（二）任職要求 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上薪資待遇：40000--60000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
對(duì)公司生產(chǎn)建設(shè)負(fù)全面技術(shù)管理責(zé)任，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)和技術(shù)研發(fā)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管生產(chǎn)技術(shù)、項(xiàng)目建設(shè)及研發(fā)工作；
1.主持公司規(guī)劃管理工作 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上薪資待遇：50000--65000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

（一）崗位職責(zé) 作為公司總經(jīng)理，擔(dān)任公司執(zhí)行董事、法定代表人，公司HSE委員會(huì)主任，是公司HSE管理的第一責(zé)任人，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)HSE生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和指導(dǎo)性文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，組織本單位扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)工作，通過(guò)“落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，壓實(shí)各級(jí)責(zé)任，做實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)，抓實(shí)過(guò)程管理，夯實(shí)基礎(chǔ)管理”等措施，推動(dòng)本單位在HSE方面的硬、軟件建設(shè)，充分履職，推動(dòng)安全生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)“本質(zhì)安全”。其崗位主要職責(zé)如下： 1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，執(zhí)行集團(tuán)決議，按照安全生產(chǎn)責(zé)任制充分履行總經(jīng)理職責(zé)； 2.制訂并實(shí)施公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 3.制訂公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，實(shí)施措施和考核辦法，并實(shí)施檢查、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)等管理工作；組織制定公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，組織各級(jí)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并予以考核。 4.擬訂并實(shí)施公司和礦山內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)技術(shù)和安全管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)、技術(shù)人員。 5.建立健全并落實(shí)公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。建立健全并實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)帶、值班制度； 6.組織廠區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、“雙控”體系建設(shè)、應(yīng)急救援體系建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。 7.領(lǐng)導(dǎo)指揮總工、各廠長(zhǎng)抓好項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)技術(shù)管理工作； 8.定期組織召開(kāi)公司總辦會(huì)、HSE會(huì)議或定期聽(tīng)取HSE工作情況匯報(bào)，了解HSE狀況，解決重大風(fēng)險(xiǎn)防控和隱患整改資金投入、技術(shù)保障措施等問(wèn)題。 9.定期（月度、年度）向集團(tuán)HSE管理委員會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)和個(gè)人履職情況，接受工會(huì)、從業(yè)人員、主管部門(mén)和集團(tuán)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督； 10.提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、廠長(zhǎng)，決定聘任或者解聘除應(yīng)由集團(tuán)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； 11.定期接受安全教育培訓(xùn)，持證上崗。 12.完成政府主管、集團(tuán)交辦的其他工作。 （二）任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、化工機(jī)械設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先 2.依法取得安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證明，并持續(xù)保持相應(yīng)水平和能力 3.15年以上大中型化工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型化工企業(yè)同類(lèi)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且有有主持過(guò)大中型化工項(xiàng)目建設(shè)到生產(chǎn)運(yùn)行的成功案例；有磷碳化工行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 4.縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無(wú)妨礙從事危化企業(yè)從業(yè)的疾病和生理缺陷。 5.較強(qiáng)的組織溝通能力，能有效協(xié)調(diào)解決和各類(lèi)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 6.忠實(shí)、勤勉，勇于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化。 （三）薪酬激勵(lì)機(jī)制 1.基本薪酬（底薪）： 2萬(wàn)元/月，按月發(fā)放 2.績(jī)效及獎(jiǎng)金（面議） （1）生產(chǎn)績(jī)效及獎(jiǎng)金：根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)配套產(chǎn)量、成本等績(jī)效激勵(lì)機(jī)制 （2）建設(shè)績(jī)效及獎(jiǎng)金：根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)目標(biāo)、WBS計(jì)劃及預(yù)算等目標(biāo)計(jì)劃配套項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、建設(shè)成本以及達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)的激勵(lì)機(jī)制 （3）HSE激勵(lì)：根據(jù)HSE的目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行季度HSE風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效翻倍獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 （4）年終獎(jiǎng)：年度評(píng)優(yōu)評(píng)先、企業(yè)效益目標(biāo)達(dá)成情況享受年終13-20薪 （5）專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效及獎(jiǎng)金：根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)立項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃配套激勵(lì)機(jī)制（一事一議） 3.股權(quán)認(rèn)購(gòu)激勵(lì)（面議） 根據(jù)業(yè)務(wù)與管理目標(biāo)達(dá)成情況（管理評(píng)價(jià)）授予認(rèn)購(gòu)資格，并根據(jù)目標(biāo)達(dá)成度予以認(rèn)購(gòu)定價(jià)優(yōu)惠。 4.福利 按公司福利制度享受購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、社保、公積金等福利待遇。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：210000--240000  年薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
通過(guò)對(duì)工藝、設(shè)備、電氣、儀表、分析進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，建立健全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理制度體系，在做好技術(shù)與管理服務(wù)的同時(shí)，通過(guò)對(duì)管理體系的執(zhí)行監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn)，不斷提升生產(chǎn)與工藝技術(shù)管理水平，實(shí)現(xiàn)“管住生產(chǎn)”和“管好生產(chǎn)”，實(shí)現(xiàn)并保持業(yè)務(wù)生產(chǎn)技術(shù)與管理水平在行業(yè)的優(yōu)秀地位。
1.建立健全各專(zhuān)業(yè)模塊各項(xiàng)技術(shù)與管理體系，確保滿足業(yè)務(wù)生產(chǎn)與建設(shè)需要并有效執(zhí)行。包括： [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：350000--500000  年薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立、健全公司技術(shù)管理體系，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，不斷推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，配合公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定執(zhí)行方案和實(shí)施工作，組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審；強(qiáng)化技術(shù)及工藝管理，不斷優(yōu)化工藝水平。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年薪資待遇：6000--9000  月薪招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助主管對(duì)化工工藝進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，建立健全工藝生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理制度與流程體系，在做好工藝技術(shù)與管理服務(wù)的同時(shí)，通過(guò)對(duì)工藝管理體系的執(zhí)行監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn)，不斷提升生產(chǎn)與工藝技術(shù)管理水平，實(shí)現(xiàn)“管住業(yè)務(wù)”和“管好業(yè)務(wù)”，實(shí)現(xiàn)并保持業(yè)務(wù)工藝技術(shù)與管理水平在行業(yè)的優(yōu)秀地位；
2.在做好生產(chǎn)與工藝技術(shù)管理服務(wù)的同時(shí)，做好各業(yè)務(wù)公司落實(shí)工藝技術(shù)管理政策與制度的執(zhí)行監(jiān)督工作，通過(guò)定期現(xiàn)場(chǎng)稽核或?qū)�技術(shù)報(bào)表信息進(jìn)行收集與分析，對(duì)執(zhí)行的異動(dòng)及存在的問(wèn)題提出工作建議，報(bào)上級(jí)審批后落實(shí)； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10 年薪資待遇：300000--450000  年薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的信息收集與分析，組織開(kāi)展行業(yè)對(duì)標(biāo)，負(fù)責(zé)廠區(qū)發(fā)展規(guī)劃的編制與實(shí)施； 
2、負(fù)責(zé)組織公司新建項(xiàng)目、重大工藝及設(shè)備設(shè)施改造項(xiàng)目以及“四新”項(xiàng)目的調(diào)研、論證、方案編制及實(shí)施； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年薪資待遇：9000--11000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
通過(guò)對(duì)化工工藝進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，建立健全工藝生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理制度與流程體系，在做好工藝技術(shù)與管理服務(wù)的同時(shí)，通過(guò)對(duì)工藝管理體系的執(zhí)行監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn)，不斷提升生產(chǎn)與工藝技術(shù)管理水平，實(shí)現(xiàn)“管住業(yè)務(wù)”和“管好業(yè)務(wù)”，實(shí)現(xiàn)并保持業(yè)務(wù)工藝技術(shù)與管理水平在行業(yè)的領(lǐng)先地位。
1.建立健全化工工藝技術(shù)模塊各項(xiàng)技術(shù)與管理體系，確保滿足業(yè)務(wù)生產(chǎn)與建設(shè)需要并有效執(zhí)行。包括： [詳情]