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有效人才簡歷：
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水利監(jiān)理員
專業(yè)要求：水利工程;
學歷要求：大專
工作經(jīng)驗：2-3 年
薪資待遇：3000--7000 月薪
招聘人數(shù)：若干
2、從事過水利項目施工現(xiàn)場監(jiān)理工作；
3、工作認真，執(zhí)行力強，吃苦耐勞，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神；
4、涉及項目能長期駐守，能熟練操作電腦；
5、巡視檢查施工現(xiàn)場、負責編制相應的監(jiān)理實施細則；組織、指導檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員工作；
6、審查施工單位提交涉及本專業(yè)的施工組織計劃、方案和申請并想總監(jiān)理工程師報告監(jiān)理工作實施情況情況；
7、負責本專業(yè)分項工程及隱蔽工程的檢查和驗收；
8、做好監(jiān)理日志；
9、負責相應監(jiān)理資料的收集、匯總及整理、參與編寫監(jiān)理月報；
10、根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行巡視、旁站、平行檢查；
11、負責本專業(yè)工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證；
12、對關(guān)鍵部位或者關(guān)鍵工序安排旁站監(jiān)理，檢測督促旁站監(jiān)理工作；
13、當發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全問題時，必須及時采取相應措施予以處理。
經(jīng)營范圍：建設(shè)工程設(shè)計；測繪服務；建設(shè)工程監(jiān)理；建設(shè)工程質(zhì)量檢測。招投標代理服務；工程造價咨詢業(yè)務；人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)；工程管理服務；工程技術(shù)服務(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外)；企業(yè)管理咨詢；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；水利相關(guān)咨詢服務；專業(yè)設(shè)計服務。
主營業(yè)務：
1、資質(zhì)代辦：工程勘察資質(zhì)、工程設(shè)計資質(zhì)、工程施工資質(zhì)、工程監(jiān)理資質(zhì)（新辦、升級、延期、轉(zhuǎn)讓）。
2、注冊證書推介：建造師、建筑師、結(jié)構(gòu)工程師、電氣工程師、設(shè)備工程師、造價工程師、監(jiān)理工程師。
3、非注冊類證書推薦：職稱證、八大員、技術(shù)工、特種工。
4、工商、稅務類：公司注冊、變更、注銷、增資、減資、代理做賬等。
5、水利工程設(shè)計和水利工程施工監(jiān)理。
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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：3年以上薪資待遇：7500以上 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
職位描述：
一、在公司副總經(jīng)理的領(lǐng)導下工作，負責供水工程、灌溉工程、河道治理、高標準農(nóng)田、山洪溝治理等相關(guān)水利工程的勘察設(shè)計工作。負責全過程的技術(shù)決策、技術(shù)指導。
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二、幫助技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司副總經(jīng)理，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
三、組織技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。 [詳情]
