勞資員
專業(yè)要求:建筑工程管理;建筑工程技術(shù);
學歷要求:大專
工作經(jīng)驗:1年以上
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):若干
2、負責檢查勞動紀律執(zhí)行情況,做好出勤、請銷假管理工作;
3、負責本單位新調(diào)入人員的安置,員工轉(zhuǎn)正定級申報;
4、負責執(zhí)行公司績效考核有關(guān)規(guī)定,做好員工績效考核工作;
5、掌握施工班隊的人員情況,督促辦理勞務工的合同簽訂、意外傷害保險等工作;
6、負責項目部人員培訓的組織工作;
7、按上級規(guī)定及時填報各種勞資報表及臺帳;
職位要求:
1、能適應駐地施工項目部工作;
2、工程類、人力資源類、計算機類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
3、身心健康,品學兼優(yōu),工作認真,吃苦耐勞,服從安排,具有團隊協(xié)作精神;
4、具有一定經(jīng)驗、有相應資格證書者優(yōu)先。
待遇:提供食宿(薪資可面議)
貴州新盛林建筑工程有限公司位于貴州省貴陽市花溪區(qū)清溪街道云上村1-3,于2023年06月在貴陽市花溪區(qū)注冊成立,公司注冊資本4000萬元,屬建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)企業(yè),是一家專業(yè)從事對外承包工程;土石方工程施工;園林綠化工程施工;金屬門窗工程施工;建筑材料銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;市政設(shè)施管理;建筑勞務分包;建設(shè)工程施工;裝飾裝修工程施工的規(guī)模企業(yè)。
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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:5年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):國有企業(yè)公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):建筑、裝潢
職位描述:
(1)負責與建設(shè)單位、監(jiān)理、分包商等部門的業(yè)務溝通、交流和協(xié)調(diào),保證工程項目施工進度、施工等相關(guān)工作業(yè)務的有效開展和按時完成。
我要投遞簡歷
(2)負責與地方建設(shè)局等政府業(yè)務主管部門的業(yè)務溝通、交流和協(xié)調(diào),保證項目進度、質(zhì)量、工期、文明施工、物資采購等相關(guān)工作業(yè)務的有效開展和按時完成。
(3)負責與分公司領(lǐng)導及業(yè)務部門的業(yè)務溝通、交流和協(xié)調(diào),保證項目進度、質(zhì)量、工期、文明施工、物資采購等相關(guān)工作業(yè)務的有效開展和按時完成。 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:3000--5000 月薪招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):其他
職位描述:
崗位職責及要求
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(一)管理人員
1.主要職責:主要負責全區(qū)世行項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、負責執(zhí)行南明區(qū)世行項目工作目標、工作計劃、調(diào)度項目進度;負責協(xié)助項目申報、審核、進度管理、驗收等工作,規(guī)范做好項目各階段工作。協(xié)調(diào)建設(shè)項目實施過程中遇到的問題、進度、風險,并及時進行溝通和反饋;負責對項目涉及需求評估(初篩、專業(yè)篩查、評估體系建設(shè))等工作提供指導和支持服務;負責政府購買、咨詢、基建、設(shè)備采購、獨立驗證機構(gòu)等服務供應商的管理與聯(lián)絡(luò),負責協(xié)助市級對項目實施過程中的環(huán)境和社會影響進行篩查、監(jiān)測和評估;利用省級智慧養(yǎng)老服務云平臺對項目監(jiān)測進行數(shù)據(jù)管理;能夠獨立撰寫報告、計劃等各類工作材料,負責領(lǐng)導交辦的其他工作。 [詳情]