網(wǎng)絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
副總經(jīng)理
專業(yè)要求：
學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：3-5 年
薪資待遇：60000--120000 年薪
招聘人數(shù)：1
集團前身貴州恒藝建筑設計有限公司成立于2018年10月，為了緊扣發(fā)展步伐，擴大服務范圍，于2020年4月成立恒藝鼎豐建設集團有限公司。
目前集團全國終端服務分支機構(gòu)近40家，覆蓋桂、滇、川、藏、新、甘、青、晉、冀、湘、贛、粵、閩、吉等區(qū)域，擁有各類注冊師近30人，高中級職稱近40人。
集團技術(shù)咨詢服務板塊涵蓋：建筑行業(yè)乙級、規(guī)劃乙級，風景園林專項乙級、公路丙級、給水工程乙級、排水工程乙級、城鎮(zhèn)燃氣工程乙級、熱力工程乙級、道路工程乙級、橋梁工程乙級、城市隧道工程乙級、公共交通工程乙級、載人索道乙級、軌道交通工程乙級、水污染防治工程乙級、大氣污染防治工程乙級、固體廢棄物處理處置工程乙級、物理污染防治和污染修復工程乙級、巖土勘察乙級、工程測量乙級、水利電力乙級、造價乙級、可研咨詢乙級、監(jiān)理建筑市政乙級。
集團施工總承包板塊涵蓋：施工資質(zhì)市政公用工程總承包三級、建筑工程總承包三級、消防施工專業(yè)二級、建筑裝飾裝修專業(yè)二級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)三級。
發(fā)展理念：集團始終堅持以發(fā)展技術(shù)咨詢服務為主，施工項目輔的輕資產(chǎn)配置發(fā)展方向，成熟穩(wěn)健，穩(wěn)妥向全國布局。
企業(yè)核心文化：做恒藝人，鑄鼎豐夢！
恒心恒德，藝精行實。鼎新革故，國泰民豐。發(fā)揚“家國情懷”，提高個人修養(yǎng)，具大局意識，共筑命運共同體、同心同德共謀發(fā)展。拒絕違規(guī)經(jīng)營，注重社會貢獻，不忘初心，砥礪前行。公司始終秉承共建、共創(chuàng)、共享的運營方針，始終堅持利他而久，利眾而強的發(fā)展理念，不斷發(fā)展壯大引領行業(yè)標桿，立足全國，植根華夏，為鑄鼎豐之夢而精成團結(jié)，奮發(fā)圖強！
-
-
工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
職位描述：
【招聘條件】 1.認同陽光文化，具有符合公司經(jīng)營管理理念的管理思想和發(fā)展價值觀； 2.關(guān)愛下屬員工，有良好的工作指導能力，了解并認同公司渠道銷售管理及管理工作的方法；具備一定的市場分析、判斷和組織能力，尤其是新商機及新時差捕捉能力； 3.有良好的團隊管理意識和較強的溝通能力，能有效組織、激勵團隊成員； 4.本科及以上學歷或者學士以上學位，有五年以上保險銷售或管理從業(yè)經(jīng)歷，有銷售管理潛質(zhì)或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，有產(chǎn)險相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【職位要求】 1.踐行陽光文化，忠誠于陽光事業(yè)，引領和傳播陽光文化。 2.負責落實總公司條線相關(guān)戰(zhàn)略落地要求，推動實施并監(jiān)控實際執(zhí)行情況，確保目標達成。 3.負責落實總公司制定的各項制度與政策，負責分解制定分公司銷售推動策略、業(yè)務競賽方案，達成條線的業(yè)務發(fā)展和成本管理目標。 4.負責統(tǒng)籌各項資源，推動渠道管理的專業(yè)化，整合公司內(nèi)外部資源，提高戰(zhàn)略合作渠道占比，推動分公司各項業(yè)績指標達成。 5.負責維護內(nèi)外部關(guān)系，與當?shù)卣�、監(jiān)管機構(gòu)、同業(yè)公司建立良好關(guān)系，為分公司經(jīng)營管理營造良好內(nèi)外部環(huán)境。 6.落實國家政策與監(jiān)管要求，保障機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營，防范機構(gòu)經(jīng)營風險。 7.完成領導交辦的其他工作。 【薪酬福利】 薪酬構(gòu)成：固定工資、浮動工資、陽光福利（交通費、通訊費、過節(jié)費、取暖降溫費及父母贍養(yǎng)津貼等）及年終獎等。 [詳情]
我要投遞簡歷
