新能源設(shè)計(jì)工程師
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:4000--12000 月薪
招聘人數(shù):8
更新日期:2024-08-08
有效期:長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求: 不限
工作地點(diǎn): 貴州-貴陽(yáng)市-觀山湖區(qū)
招聘對(duì)象: 社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可
1、獨(dú)立承擔(dān)新能源(風(fēng)電、光伏)設(shè)計(jì)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)光伏發(fā)電項(xiàng)目前期選址、勘察、光伏系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、光資源評(píng)估、光伏組件與設(shè)備選型、發(fā)電量計(jì)算等工作、并編制相應(yīng)可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、施工圖、竣工圖文件;
3、負(fù)責(zé)與甲方、施工方的溝通及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),參加設(shè)計(jì)交底、配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等;
4、能參加設(shè)計(jì)回訪,做好專業(yè)工程總結(jié),并將技術(shù)文件及時(shí)歸檔;
5、能按照設(shè)計(jì)規(guī)范和客戶要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量,完成設(shè)計(jì)任務(wù);
6、能完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、實(shí)習(xí)人員:電氣工程及其自動(dòng)化、能源類等相關(guān)專業(yè)高等院校畢業(yè)大學(xué)生;
2、主設(shè)人員:具有三年及以上光伏、儲(chǔ)能、充電樁等新能源項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù),編制可研、初設(shè)及施工圖階段相關(guān)設(shè)計(jì)文件;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和自學(xué)能力,極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;
貴州萬(wàn)誠(chéng)電力建設(shè)有限公司成立于2010年9月30日,注冊(cè)資本金2001萬(wàn)元。是一家多年從事輸變電工程咨詢、勘察、設(shè)計(jì)、施工;接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)、規(guī)劃;新能源設(shè)計(jì)(光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能);工程造價(jià),電力工程EPC總承包的綜合性工程技術(shù)服務(wù)公司。
具有電力行業(yè)(送電工程、變電工程)專業(yè)乙級(jí),工程單位乙級(jí)資信證書(shū),輸變電工程專業(yè)承包貳級(jí),承裝(修、試)電力設(shè)施許可證(承裝三級(jí)、承試三級(jí)、承修三級(jí))和安全生產(chǎn)許可證等資質(zhì)。
公司現(xiàn)有職工人數(shù) 60 人, 技術(shù)人員 52 人,各專業(yè)人員配備齊全,包含:電力系統(tǒng)、輸變電、通信、建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、水工、總圖、概預(yù)算等。技術(shù)力量能滿足業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工程咨詢、設(shè)計(jì)、施工、管理等需要。
行業(yè)類別:送、變電工程設(shè)計(jì)及新能源(光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能)。
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
主要職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
1. 標(biāo)準(zhǔn)制定:參與制定和修訂水利、市政工程的施工標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
主要職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
1. 資料管理:收集、整理和更新項(xiàng)目相關(guān)的工程圖紙、報(bào)告、合同、變更單等文檔。 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:中專
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:3000--5000 月薪招聘人數(shù): 3
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工、修飾
職位描述:
1、按照公司要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
我要投遞簡(jiǎn)歷
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 3
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
急找貴州二級(jí)造價(jià),待遇好,有的請(qǐng)聯(lián)系183 1152 4087微信同號(hào) [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:3000--3600 月薪招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):社會(huì)團(tuán)體公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所
職位描述:
工作職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
1)負(fù)責(zé)后勤工作規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、決議、報(bào)告、請(qǐng)示、制度等重要文件和文稿工作。
2)對(duì)后勤的重大舉措和員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)準(zhǔn)確地反映情況并提出合理化建議。 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 10
公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
崗位條件:
我要投遞簡(jiǎn)歷
(1)3年以上質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷;
(2)持有質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)專業(yè)上崗證; [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:3500--5500 月薪招聘人數(shù): 21
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
崗位職責(zé):
我要投遞簡(jiǎn)歷
(1)按照車間主管及部門領(lǐng)導(dǎo)的要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
(2)定期學(xué)習(xí)工藝流程,按工藝要求及公司操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作; [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:中專
工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年薪資待遇:面議招聘人數(shù): 5
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
要求:(1)工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
我要投遞簡(jiǎn)歷
(2)能獨(dú)立完成房屋建筑項(xiàng)目從開(kāi)工到竣工所有的施工資料整理、編輯、備案等工作。
(3)敬業(yè)愛(ài)崗;責(zé)任感強(qiáng);注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;專業(yè)能力突出。 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
招聘一級(jí)、二級(jí)機(jī)電工程增公路工程專業(yè)建造師,根據(jù)公司要求使用,需證書(shū)能注冊(cè)使用 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
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工作地區(qū): 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):社會(huì)團(tuán)體公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所
職位描述:
1.主持后勤日常事務(wù),全面負(fù)責(zé)后勤保障及管理工作。
我要投遞簡(jiǎn)歷
2.熟悉和掌握后勤情況,及時(shí)向校長(zhǎng)反映問(wèn)題,提出建議和意見(jiàn)。
3.制定后勤經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),包括一系列規(guī)章制度、操作程序,制定各級(jí)人員的崗位責(zé)任并監(jiān)督實(shí)施,保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量。 [詳情]