薪酬績效高級(jí)主管
專業(yè)要求:人力資源管理;
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):5-10 年
薪資待遇:12500--22500 月薪
招聘人數(shù):1
主要職責(zé):
1、參與搭建績效管理、薪酬福利管理體系,協(xié)助擬定績效考核實(shí)施方案、薪酬調(diào)整方案;
2、負(fù)責(zé)績效管理工作流程的優(yōu)化、不斷完善績效考核體系;
3、推廣績效管理理念、體系、制度與流程,推動(dòng)績效管理實(shí)施和改善,確?冃Ч芾砟繕(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)薪酬預(yù)算的制定、調(diào)整、回顧和決算分析,制定合理的薪酬福利體系;
5、定期調(diào)查市場(chǎng)薪酬水平,收集信息和數(shù)據(jù);
6、匯總績效考核結(jié)果,定期對(duì)績效考核實(shí)施中存在的問題進(jìn)行分析、反饋,并提供合理化建議及解決方案;
7、完成直接上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
(二)任職要求
任職要求:
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,35歲以下,3年薪酬績效模塊工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備績效考核管理的專業(yè)知識(shí),有薪酬、績效體系搭建經(jīng)驗(yàn),熟悉績效考核管理的流程以及管理方法;
3、工作認(rèn)真仔細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有責(zé)任心,具有很好的服務(wù)意識(shí),高度的團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng);
4、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),良好的組織策劃能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度積極主動(dòng)。
(三)薪資待遇
1.薪資結(jié)構(gòu):日常工資+長期激勵(lì)+福利補(bǔ)貼+專項(xiàng)獎(jiǎng)
2.工資標(biāo)準(zhǔn):15萬元/年-27萬元/年
招聘簡章
“鑫”盛之道 源自于“新”
貴州鑫新集團(tuán)自1997年創(chuàng)辦以來,秉承“礦電化一體化、循環(huán)經(jīng)濟(jì)多聯(lián)產(chǎn)”的發(fā)展思路,依托礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì),積極配置核心資源要素,依托“產(chǎn)學(xué)研用一體化”,大力推進(jìn)傳統(tǒng)磷碳化工產(chǎn)業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新,現(xiàn)已發(fā)展形成以礦產(chǎn)、基礎(chǔ)化工品、精細(xì)化工品及中間體、新材料為主的產(chǎn)業(yè)鏈,集技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、進(jìn)出口為一體的實(shí)業(yè)集團(tuán),“十二五”以來,每年保持上交國家稅費(fèi)1億元以上。
鑫新集團(tuán)現(xiàn)階段業(yè)務(wù)由礦產(chǎn)、化工及新材料兩大塊以及協(xié)同配套業(yè)務(wù)組成:
礦產(chǎn)板塊分為磷、煤和硫鐵礦三塊業(yè)務(wù):開陽金中礦區(qū)下轄4家磷礦生產(chǎn)企業(yè),年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)磷礦150萬噸;黔西縣鑫昇煤業(yè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)煤礦采掘業(yè)務(wù)(貴州省煤業(yè)集團(tuán)主體資質(zhì)),黔西谷里煤礦(在建)設(shè)計(jì)年產(chǎn)能為90萬噸;另有在建和技改的硫鐵礦生產(chǎn)企業(yè)2家。
化工及新材料板塊以貴州新天鑫化工有限公司為主體對(duì)集團(tuán)下屬四家磷化工企業(yè)進(jìn)行了整合和升級(jí)改造,2020年已完成環(huán)保綜合治理改造,圍繞12萬噸/年黃磷產(chǎn)能,配套磷酸及磷酸鹽、五氧化二磷、高聚磷酸銨、紅磷等磷化工系列產(chǎn)品,以黃磷尾氣為原料生產(chǎn)草酸脂系列、甲酸系列、醛系列、碳酸酯系列等精細(xì)碳一化工產(chǎn)品。聯(lián)合國內(nèi)知名院校打造行業(yè)一流的磷碳化工及新材料生產(chǎn)基地,并積極投入開展精細(xì)化工與新型材料的研究開發(fā)。
協(xié)同配套業(yè)務(wù) 下屬貴州鑫新進(jìn)出口有限公司,集成各生產(chǎn)基地的“采購與銷售”職能,并積極搭建倉儲(chǔ)物流平臺(tái),拓展貿(mào)易及進(jìn)出口業(yè)務(wù);下屬貴州鑫順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司除承建集團(tuán)總部大廈建設(shè)外,協(xié)同開展各業(yè)務(wù)板塊各類新建和改擴(kuò)建的建筑安裝工程業(yè)務(wù),并積極拓展承攬市場(chǎng)化業(yè)務(wù),規(guī)劃適時(shí)開展員工福利小區(qū)等配套項(xiàng)目。
集團(tuán)總部設(shè)置業(yè)務(wù)對(duì)口6個(gè)業(yè)務(wù)專業(yè)管理部門,設(shè)置人力資源部、企業(yè)管理部、集團(tuán)辦公室、財(cái)務(wù)部4個(gè)歸口職能管理部門,共計(jì)10個(gè)部門對(duì)各業(yè)務(wù)板塊基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行服務(wù)、幫助和監(jiān)督;各部門按照各自專業(yè)對(duì)口和管理模塊分工,深化現(xiàn)代化企業(yè)管理理念,建立健全各項(xiàng)管理制度流程,持續(xù)優(yōu)化和提升企業(yè)管理水平。
鑫新的未來:齊“心”協(xié)力,從“心”出發(fā)
鑫新未來將以人才為本、以奮斗者為本、以管理和技術(shù)創(chuàng)新為本,堅(jiān)持“創(chuàng)造價(jià)值、分享價(jià)值”的奮斗理念,圍繞于礦產(chǎn)-化工-新材料一體化產(chǎn)業(yè)鏈,專注電子及電池材料、醫(yī)藥中間體前驅(qū)體、阻燃劑成核劑、新型食品劑及飼料添加劑、光伏及儲(chǔ)能等高速發(fā)展的應(yīng)用領(lǐng)域,以綠色制造打造若干相關(guān)行業(yè)一流企業(yè),建設(shè)成生態(tài)型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
鑫新對(duì)人才的要求
專業(yè)能力:管理團(tuán)隊(duì)平均年齡40歲以下,本科學(xué)歷,碩士以上優(yōu)先。專業(yè)功底扎實(shí),文字功底強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密,善于運(yùn)用系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化思維去發(fā)現(xiàn)問題、能標(biāo)本兼治地“出方案,出制度、出標(biāo)準(zhǔn)”解決問題,并全力落實(shí)到位。
工作態(tài)度:富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,有組織意識(shí)和大局觀,有很強(qiáng)的原則性、紀(jì)律性,具備隔夜求知的鉆研態(tài)度,愿意為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而不懈奮斗。
要求“帶總”高管具備戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)整合資源能力,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成使命;要求各級(jí)管理者具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,對(duì)職能職責(zé)范圍內(nèi)的問題能夠系統(tǒng)提出標(biāo)本兼治的管理或技術(shù)方案并組織實(shí)施。
鑫新設(shè)置了管理、技術(shù)、營銷及操作作業(yè)等崗位序列,推行以“責(zé)任、能力、業(yè)績”為導(dǎo)向的評(píng)聘機(jī)制,為員工提供明確、多通道的職業(yè)發(fā)展路徑。
公司招聘發(fā)布渠道與聯(lián)系方式:
集團(tuán)官網(wǎng):///
招聘門戶網(wǎng)站:獵聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘、貴州省人才網(wǎng)、一覽英才網(wǎng)(搜索貴州鑫新)
集團(tuán)微信公眾號(hào):gzxinxinjt
聯(lián)系電話:0851-88655595 0851-88655586 李**士
聯(lián) 系 郵 箱:hr@gzxx-group.com(簡歷請(qǐng)以意向崗位+個(gè)人姓名的格式命名)
公 司 地 址:貴陽市觀山湖區(qū)長嶺南路和黔靈山路交匯處鑫新國際大廈
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:4000--8000 月薪招聘人數(shù): 2
公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
職位描述:
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文字工底好具備寫作能力,工作細(xì)心、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn),掌握WPS等常用辦公軟件,有一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我要投遞簡歷
工作內(nèi)容:主要從事企業(yè)綜合行政管理工作事務(wù)(行政、人力資源等),公司將提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì),尋愿與企業(yè)共發(fā)展人才。 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:4000--6000 月薪招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):建筑、裝潢
職位描述:
1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站及渠道的選擇、管理、招聘宣傳,并根據(jù)公司各部門的人才梯隊(duì)建設(shè)及人員需求,及時(shí)為公司補(bǔ)充人才;
我要投遞簡歷
2、負(fù)責(zé)薪酬的核算與審核,績效方案的制定、收集和審核等相關(guān)事項(xiàng),及時(shí)處理關(guān)于薪酬績效的模板的其他事宜;
3、管理勞動(dòng)合同、負(fù)責(zé)審核員工入轉(zhuǎn)調(diào)離及相關(guān)檔案是否齊備; [詳情]