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教師

專業(yè)要求:

學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗:1年以上

薪資待遇:面議

招聘人數(shù):6

我要投遞簡歷

更新日期:2023-04-03

有效期:一星期

外語要求: 不限

工作地點: 貴州-貴陽市-南明區(qū)

招聘對象: 社會人才

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會招聘教師6名(語文教師、數(shù)學(xué)教師、政治教師、歷史教師、地理教師、生物教師各1名),派遣至貴陽市體育中學(xué)工作,堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則,采取面試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
一、招聘崗位
本次共招聘臨聘教師6名,其中語文教師、數(shù)學(xué)教師、政治教師、歷史教師、地理教師、生物教師各1名。具體招聘崗位和要求見附件《貴陽市體育中學(xué)公開招聘臨聘教師職位一覽表》。
二、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象
1.國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識和實際工作能力。
2.年齡在18周歲及以上(2005年2月28日及以前出生)、35周歲及以下(1988年2月28日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1983年2月28日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1978年2月28日及以后出生)。
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.須具有國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)及以上層次且與擬任教學(xué)科一致的教師資格證,普通話證要求二級乙等及以上(語文教師需二級甲等及以上),具備較強的教學(xué)和科研能力,深厚扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,有較強的表達(dá)能力和組織教學(xué)能力者優(yōu)先錄用。
(三)以下人員不得報考
1.2018年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計算,如2018年報考公務(wù)員,2019年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2018年)。
2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。
3.截止2022年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。
4.截止2023年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的人員。
5.機關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘程序
招聘工作在貴陽市體育中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由貴陽市體育中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“招聘工作辦公室”)組織實施。
(一)報名
報名采取個人申報的辦法進(jìn)行,報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與面試時使用的本人有效居民身份證必須一致。需在2023年4月7日(周五)下午17:00前將以下材料發(fā)送到郵箱624710645@qq.com(投遞郵件時請將郵件命名為“姓名+學(xué)科”的形式),應(yīng)聘材料包含:
1.報名表(附件2)
2.最新簡歷
3.身份證正反面掃描件
4.學(xué)歷(學(xué)位)證掃描件
5.教師資格證掃描件
6.普通話等級證掃描件
7.榮譽證及其它證明個人能力的材料
(二)通知面試
資格審查合格后,根據(jù)實際情況擇優(yōu)篩選人員電話通知面試的時間、地點。面試采取試教+答辯的形式進(jìn)行,同等條件下研究生學(xué)歷和有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)體檢
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出“體檢合格”結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可,體檢費需應(yīng)聘者自己承擔(dān)。體檢時已懷孕的考生,暫不進(jìn)行婦科和X光等項目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
(四)考核(政審)
體檢合格的報名人員確定為考核對象。內(nèi)容主要包括報名人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律等內(nèi)容。
考核時還須進(jìn)一步核實報名人員是否符合規(guī)定的崗位條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員,并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考核不合格的,由貴陽市體育中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
(五)公示
1.體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,學(xué)校在貴陽市體育局官網(wǎng)公布擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日,接受社會監(jiān)督。
2.公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(六)簽訂合同
對考核合格擬聘人員,經(jīng)體檢合格、在與指定勞務(wù)派遣服務(wù)公司簽訂勞動合同后委派到學(xué)校工作。
(七)報到
聘用人員與指定勞務(wù)派遣服務(wù)公司簽訂勞動合同后到學(xué)校報到。
四、勞資待遇
1.工資待遇按貴陽市臨聘教師工資相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.享受學(xué)校教師培訓(xùn)培養(yǎng)及發(fā)展機會。
本簡章解釋權(quán)屬貴陽市體育中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,未盡事宜由貴陽市體育中學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
五、聯(lián)系人:代純、李先生
六、聯(lián)系電話:0851-85610934、13012211650 0851-85208019 13985566601
貴州順成勞務(wù)管理有限公司于2004年5月經(jīng)貴陽市工商局注冊成立,具備獨立法人資格;是貴州省勞動廳和社會保障廳2004年4月批準(zhǔn)(黔勞社廳函[2004]86號)的首批有資質(zhì)(資質(zhì)附后)的專業(yè)勞務(wù)派遣公司。目前在貴州省勞務(wù)派遣行業(yè)中是一家專業(yè)勞務(wù)派遣公司。公司管理部門設(shè)置全面,包括人力資源部、就業(yè)培訓(xùn)部、勞動合同部、社會保險部、財務(wù)部、綜合部、業(yè)務(wù)拓展部、客戶服務(wù)部等;在行業(yè)內(nèi)率先開通“貴州順成人力資源網(wǎng)”,全方位擴大宣傳與加強客戶服務(wù)水平;率先于2006年正式成立貴州順成勞務(wù)管理有限公司工會委員會,全面提高公司員工服務(wù)質(zhì)量;率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區(qū)開展業(yè)務(wù)合作,成立辦事處等分支機構(gòu),在當(dāng)?shù)鼐徒k理社保及住房公積金關(guān)系;率先于2007年先后在畢節(jié)、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司,在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處,完全獨立全面開展地區(qū)勞務(wù)管理服務(wù)工作。 與貴州順成勞務(wù)管理有限公司已簽約的用工單位主要有:中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團(tuán)有限公司貴州分公司、中鐵信息計算機工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務(wù)有限公司、成都鐵路局貴陽客運段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統(tǒng)計局、貴州省中煙工業(yè)公司畢節(jié)卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務(wù)有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行、中國煙草貴州進(jìn)出口有限責(zé)任公司等100多家國營大中型企業(yè),派遣員工覆蓋全省,已達(dá)一萬多名。在開拓發(fā)展中,順成公司積累了豐富的勞務(wù)管理經(jīng)驗,贏得了貴州省和各地州勞動保障領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,多次受到省勞動廳領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。部分領(lǐng)導(dǎo)在對我公司經(jīng)過實地工作檢查后,提出了許多寶貴的指導(dǎo)性意見。 貴州順成勞務(wù)管理有限公司以完善的管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程為客戶提供周到的服務(wù)。業(yè)務(wù)管理上,采用計算機管理所有業(yè)務(wù)資料;同時聘請從事勞動保障管理工作多年、有豐富管理經(jīng)驗的省市勞動保障管理專家作為公司政策、業(yè)務(wù)管理顧問。為提高對用人單位的服務(wù)質(zhì)量,我們己將建國以來國家、省、市現(xiàn)行勞動保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策收集整理編入資料庫,對用人單位無償提供政策咨詢,無償提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世紀(jì),貴州順成勞務(wù)管理有限公司面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn),將繼續(xù)勇于開拓、銳意創(chuàng)新,強化公司的各項經(jīng)營管理,提升公司的核心競爭力,為貴州省人力資源事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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