電(扶)梯維管崗位
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
薪資待遇:3000--9000 月薪
招聘人數(shù):2
一、崗位描述:
崗位類型:電(扶)梯維管崗位,負(fù)責(zé)鐵路客運(yùn)站電(扶)梯的運(yùn)維管理、巡視檢查,監(jiān)督維保公司(第三方)按規(guī)定維保電(扶)梯,以及負(fù)責(zé)維保質(zhì)量的監(jiān)督和卡控等電(扶)梯設(shè)備相關(guān)工作。
二、用工人數(shù)及方式:
勞務(wù)派遣工6人,常駐地為貴州(貴陽),工作地:中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司所轄貴州全部客運(yùn)車站。
選用方式:委托勞務(wù)派遣公司,通過社會公開招聘(公開掛網(wǎng)、校招、優(yōu)選持特種設(shè)備作業(yè)人員證(T證)且具備一年及以上電梯維;虬惭b工作經(jīng)驗(yàn)的人員)。
三、任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.35歲及以下,持特種設(shè)備作業(yè)人員證(T)證者優(yōu)先;具備電(扶)梯維保、安裝相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先。(提供有效證明材料);
3.本次招聘持電梯管理人員證A證人員不多于2人,須具備電腦操作和常用辦公軟件應(yīng)用能力,兼顧電(扶)梯巡查和相關(guān)管理對接工作;持特種設(shè)備作業(yè)人員證(T證)人員不少于4人,負(fù)責(zé)電(扶)梯巡查、監(jiān)督、維管作業(yè);
4.政治合格,無不良犯罪記錄(本人戶口所在地公安部門出具證明),遵守公司規(guī)章制度,有上進(jìn)心,思想品德優(yōu)良,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心,有客戶至上及時處置問題的素質(zhì);
5.服從公司工作安排,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)長期在各客運(yùn)車站間流動巡查作業(yè)。
四、待遇福利:
1.試用期工資3000-4000元,正式錄用后月均6000-9000元;
2.購買五險(xiǎn)一金。
五、聯(lián)系人:李先生
六、聯(lián)系電話:0851-85208019 13985566601
-
工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:3000--3600 月薪招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):社會團(tuán)體公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所
職位描述:
工作職責(zé):
我要投遞簡歷
1)負(fù)責(zé)后勤工作規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、決議、報(bào)告、請示、制度等重要文件和文稿工作。
2)對后勤的重大舉措和員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研,及時準(zhǔn)確地反映情況并提出合理化建議。 [詳情]
-
工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資待遇:面議招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):社會團(tuán)體公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所
職位描述:
1.主持后勤日常事務(wù),全面負(fù)責(zé)后勤保障及管理工作。
我要投遞簡歷
2.熟悉和掌握后勤情況,及時向校長反映問題,提出建議和意見。
3.制定后勤經(jīng)營管理目標(biāo),包括一系列規(guī)章制度、操作程序,制定各級人員的崗位責(zé)任并監(jiān)督實(shí)施,保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量。 [詳情]