陽光人壽貴州分公司—營銷本部

崗位職責：
1、年齡25-45周歲
2、大專及以上學(xué)歷
3、1年以上本地工作經(jīng)驗
4、具有金融、房地產(chǎn)、教育、醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗或者銷售和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5、需求自主自由和挑戰(zhàn)高收入的各行業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，條件優(yōu)異者可放寬。
工作時間：
早上八點半至上午11點
下午時間自主安排
6、搭建業(yè)務(wù)團隊（透明的晉升機制1+2晉升業(yè)務(wù)主任，拿高額團隊業(yè)務(wù)管理津貼高達62.5%）
7、輔導(dǎo)訓(xùn)練團隊伙伴（公司每天上午對崗加入的新人進行培訓(xùn)輔導(dǎo)半個月以及各類晉升培訓(xùn)）

崗位職責：
一、崗位職責：
1、負責公司老客戶的服務(wù)及保險銷售。
2、幫助客戶進行理賠、給付、保全等手續(xù)。
3、邀約客戶參加公司組織的各類答謝活動。

二、任職要求
1、年齡25-45周歲
2、大專及以上學(xué)歷
3、1年以上本地工作經(jīng)驗
4、具有金融、房地產(chǎn)、教育、醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗或者銷售和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5、需求自主自由和挑戰(zhàn)高收入的各行業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，條件優(yōu)異者可放寬。

崗位職責：
一、崗位職責
1、負責公司客戶服務(wù)及保險銷售
2、搭建業(yè)務(wù)團隊，公司有透明的晉升制度，1+2晉升主管
二、薪資待遇
1、出勤學(xué)習津貼：2000元/月（享受2個月新人學(xué)習成長津貼，每月出勤不低于16天，上午參加學(xué)習，下午自主安排，時間自由還給小白成長時間）
2、首傭+續(xù)傭+新人財補+增員獎+管理津貼+育成津貼+標準組等，收入上不封頂。
3、公司提供免費培訓(xùn)+培訓(xùn)期間午餐（2餐），培訓(xùn)時間2天半。
三、福利保障
團體福利保障（6項）+養(yǎng)老公積金+子女助學(xué)金+父母祝壽金+父母贍養(yǎng)金+重疾呵護金。
四、工作地點:
貴陽市云巖區(qū)中華中路峰會國際17樓
聯(lián)系人：
謝先生，電話19374785856